Masterlang

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Masterlang® ha rielaborato e applicato i corsi e i servizi più innovativi e diversificati che il mercato delle lingue sia stato in grado di proporre negli ultimi 20 anni. Una filosofia aziendale a 360°, originale, competitiva e a solida matrice istituzionale, rilevata da Linda Rossi Holden (Langplan® Srl, già Multilab - Holden Language School), che basa il suo know-how su Codice Etico, Certificazione UNI EN ISO 9001:2015 e sullo sviluppo delle abilità indicate dal Consiglio d’Europa©: leggere - scrivere - parlare - ascoltare - mediare - interagire.

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Tutte le competenze acquisite, le lingue trattate, le consulenze svolte, i progetti realizzati, i servizi erogati, le collaborazioni e le esperienze sviluppate nel corso degli anni consentono oggi a Masterlang di rispondere in modo autorevole, responsabile e adeguato alle richieste e alle emergenze presenti nelle relazioni internazionali, reali e virtuali, di tipo linguistico-comunicativo-interculturale.

Masterlang Franchising

Masterlang mette a disposizione esperienza, supporti formativi e linee guida a tutti coloro che desiderano avviare un’attività nell’ambito delle lingue e delle culture ad esse collegate. Il core business di corsi, servizi, metodi, programmi, competenze, progetti e professionalità viene offerto a chi intende investire e proporsi con successo in un settore imprescindibile e di grande utilità a fronte dell’attuale globalizzazione di società e mercati. Se interessati a questa opportunità, accedete qui.

2001 Hyperenglish

2010 Smartenglish

2014 Clil in Action

  Awards  

Modello di Organizzazione e Gestione

Masterlang ha adottato un proprio modello organizzativo come previsto dal Decreto Legislativo n° 231/2001.I punti cardine su cui sono fondati sia il modello 231/2001, sia il Codice Etico Masterlang sono sintetizzati come segue.

SISTEMA ORGANIZZATIVO

Il modello 231/2001 definisce ruoli e responsabilità per ciascuna funzione aziendale e professionale.

PROTOCOLLO

Principi di tracciabilità, coerenza e congruità delle operazioni, documentabilità del controllo.

TRASFERIBILITA'

La formazione e la comunicazione dei valori e dei protocolli avviene sia in modo documentale che diretto. 

Selezione

REFERENZE

GIOVANNI BIONDI

Presidente Indire

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GUIDO BUCCIOTTI

Direttore Distance Learning De Agostini

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GABRIELE CONTE

Direttore strategico ClioCom - ClioEdu

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ANTONIO CRUSCO

Editore Tecnodid

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SERGIO DOGLIANI

Head of Local Presence-Idea Store-London

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EZIO MAURO

Editorialista La Repubblica-Già Direttore Responsabile

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LUCIA NARDI

Responsabile EniScuola Eni SpA

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PAOLO PELUFFO

Segretario generale CNEL

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GIULIO SANTAGATA

Consigliere Nomisma

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ANTONIO SCUDERI

Founder & Ceo Capitale Cultura Group

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FABIO STORCHI

Membro del Consiglio Generale di Confindustria